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双童:连续坚持2600天的早会升级啦!形式不断翻新、文化引导意识、绽放新生活力!
时间:2020-5-14    来源:文宣科     阅读101次   

吸管妞导读


了解“双童”的粉丝,

一定知道“双童”人有一项坚持了

近七年的活动——早间活动!

 

“双童”人坚持了近七年的早间活动!

 https://v.qq.com/x/page/g0526o8h3if.html

但是今天,

吸管妞要告诉大家:

“双童”的早间活动全面升级啦

升级后的“双童”早间活动又是怎样的呢?

下面,快来一起看看吧!

 


早会大升级——开展“双童说”栏目

 

首先,先跟吸管妞来看看大家近期在“双童说”栏目的精彩分享吧:

 

单证组陈会霞的分享:



我最想赞美的是我们销售部的同事:胡娟


因为在她身上我看到了她对待工作的认真负责,做事有始有终有效率。4月第二周她因为持续高强度的工作头疼了两三天,但还是坚持上班做好本职工作,在业务请假替班期间,小组工作依旧是正常进行,虽然一开始忙得天天加班,但是现在逐渐趋于平稳。



 

看了上述分享,想必大家也能看出“双童”早会的“新”玩法,“双童说”栏目其实是通过每周固定一个主题,大家围绕主题写下自己的心声,并在周四早会上进行分享。这让大家能有机会说出心声,又能拉近彼此之间的距离,实在是一举两得!

 

那么,除了周四的“双童说”栏目,“双童”的早会还有哪些升级和有趣的主题活动呢?快继续往下看吧!


周一——早间操活动

 

俗话说:“一日之计在于晨,一周之计在于首!”工作虽然很重要,但是我们的身体素质也非常重要!因此,每周一在“双童”新厂区大厅,员工们列队整齐,精神饱满,气宇轩昂,伴着豪迈的音乐,用整齐划一的动作做起早操,形成了一道靓丽的风景线。
通过五分钟的早操活动,让员工强身健体的同时,改善了员工的精神面貌,也让大家以饱满的精神状态投入到工作岗位中,开启活力满满的一天!

 


 

周二、周三——学习日


每周二、周三,是“双童”人的学习日,以往早会的参与人员是全体行政人员,今年车间的基层管理岗位也加入了行政早会的队伍里,通过行政人员的带领,让基层管理也能在参与的同时不断提升自我。
在此期间,大家一同诵读《每日一则》,《行政须知》手册等企业文化内容,俗语说:“书读百遍,其义自见”,通过诵读活动,将“双童”的企业文化灌输给员工们,根植于员工内心深处,潜移默化地改变员工的思维认知!




 

  

周五——游戏日

 

每周五,“双童”的早会主题是偏轻松化的——团队游戏。大家一起团队合作完成游戏,在娱乐的过程中,也能更进一步的促进团队间的默契与合作能力!

 

 

 

吸管妞有话说!

看完了“双童”升级版的早间活动,大家觉得如何呢?如果你有更好的想法或玩法,也欢迎大家留言和吸管妞分享哦~ 

 
 
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